Altersbilder in der Wirtschaft, im Gesundheitswesen und in der pflegerischen Versorgung

Berner, Frank; Rossow, Judit; Schwitzer, Klaus-Peter

Expertisen zum Sechsten Altenbericht der Bundesregierung.

Die Studien zum Gesundheitswesen untersuchen die Auswirkungen der Altersbilder von Professionellen und der im System institutionalisierten Altersbilder auf die gesundheitliche Versorgung älterer Menschen.

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Zukunftsweisendes Personalmanagement

Flato, Ehrhard; Reinbold-Scheible, Silke

Herausforderung demografischer Wandel: Fachkräfte gewinnen, Talente halten und Erfahrung nutzen
Schon jetzt fehlen in vielen Branchen qualifizierte Arbeitskräfte. Der Geburtenrückgang wird diese Situation noch verschärfen. Gleichzeitig wird bald ein Drittel der Mitarbeiter zur Generation 50 plus gehören. Welche Folgen hat das für die Wirtschaft?

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Arbeit in späteren Lebensphasen: Sackgassen, Perspektiven und Visionen

Höpfinger, Francois; Clemens, Wolfgang; Winkler, Ruedi

Der Band bietet Analysen, aber auch Visionen für die künftige Gestaltung der Arbeit in einer demografisch alternden, aber soziokulturell verjüngten Gesellschaft.

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Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel

Preißing, Dagmar

Mehr denn je ist es erforderlich, das bislang nicht genutzte Arbeitskräftepotenzial der Älteren effizient einzusetzen.

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Personalentwicklung für ältere Mitarbeiter

Deutsche Gesellschaft für Personalführung

Welche Möglichkeiten bieten sich für die Integration älterer Mitarbeiter in den betrieblichen Leistungserstellungsprozess?

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